1.ຕົ້ນກຳເນີດຂອງວັນກຳມະກອນ
ແຫຼ່ງກຳເນີດຂອງວັນພັກວັນກຳມະກອນຂອງຈີນສາມາດຕິດຕາມໄດ້ເຖິງວັນທີ 1 ພຶດສະພາປີ 1920, ເມື່ອການເດີນຂະບວນປະທ້ວງຄັ້ງທຳອິດຂອງເດືອນພຶດສະພາໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນປະເທດຈີນ. ການ​ແຫ່​ຂະ​ບວນປະ​ທ້ວງ​ດັ່ງກ່າວ​ຈັດ​ຂຶ້ນ​ໂດຍ​ສະຫະພັນ​ກຳມະກອນ​ຈີນ ​ເພື່ອ​ແນ​ໃສ່​ຊຸກຍູ້​ສິດ​ຂອງ​ຄົນ​ງານ​ແລະ​ປັບປຸງ​ເງື່ອນ​ໄຂ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ຂອງ​ຕົນ, ນັບ​ແຕ່​ວັນ​ທີ 1 ພຶດສະພາ​ນີ້​ເປັນ​ວັນ​ກຳມະກອນ​ສາກົນ​ໃນ​ທົ່ວ​ໂລກ, ຈີນ​ໄດ້​ກຳນົດ​ວັນ​ດັ່ງກ່າວ​ເປັນ​ວັນ​ທີ່​ເປັນ​ທາງ​ການ. ວັນ​ພັກ​ສາ​ທາ​ລະ​ນະ​ລັດ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ກຽດ​ແລະ​ຮັບ​ຮູ້​ການ​ປະ​ກອບ​ສ່ວນ​ຂອງ​ກຳ​ມະ​ກອນ​ຕໍ່​ສັງ​ຄົມ, ປີ 1949, ຫຼັງ​ຈາກ​ສະ​ຖາ​ປະ​ນາ​ປະ​ຊາ​ຊົນ​ຈີນ, ລັດ​ຖະ​ບານ​ຈີນ​ໄດ້​ປະ​ກາດ​ວັນ​ທີ 1 ເດືອນ​ພຶດ​ສະ​ພາ​ເປັນ​ວັນ​ພັກ​ແຫ່ງ​ຊາດ, ເຊິ່ງ​ໄດ້​ໃຫ້​ກຳ​ມະ​ກອນ​ມີ​ວັນ​ພັກ ແລະ ສະ​ເຫຼີມ​ສະ​ຫຼອງ​ຜົນ​ສຳ​ເລັດ. ໃນ​ລະ​ຫວ່າງ​ການ​ປະ​ຕິ​ວັດ​ວັດ​ທະ​ນະ​ທໍາ​ຈາກ 1966 ຫາ 1976​, ວັນ​ພັກ​ໄດ້​ຖືກ​ລະ​ງັບ​ໄວ້​ເນື່ອງ​ຈາກ​ຈຸດ​ຢືນ​ອຸ​ດົມ​ການ​ຂອງ​ລັດ​ຖະ​ບານ​ຕໍ່​ກັບ​ສິ່ງ​ທີ່​ເຫັນ​ວ່າ bourgeois​. ​ແນວ​ໃດ​ກໍ​ດີ, ພາຍຫຼັງ​ການ​ປະຕິ​ຮູບ​ປີ 1978, ວັນ​ພັກ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຟື້ນ​ຟູ​ຄືນ​ໃໝ່​ແລະ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຮັບ​ຮູ້​ນັບ​ມື້​ນັບ​ຫຼາຍ​ຂຶ້ນ. ​ໃນ​ປະຈຸ​ບັນ, ວັນ​ກຳມະກອນ​ຂອງ​ຈີນ​ໄດ້​ແກ່ຍາວ​ເປັນ​ເວລາ 3 ວັນ, ​ແຕ່​ວັນ​ທີ 1 ພຶດສະພາ​ຫາ​ວັນ​ທີ 3 ພຶດສະພາ​ນີ້, ​ແມ່ນ​ໜຶ່ງ​ໃນ​ໄລຍະ​ທີ່​ມີ​ການ​ເດີນທາງ​ທີ່​ຄຶກຄື້ນ​ໃນ​ປີ. ຫຼາຍຄົນຖືເອົາເວລາໄປທ່ຽວ ຫຼື ໃຊ້ເວລາກັບຄອບຄົວ.ໂດຍລວມແລ້ວ, ວັນກຳມະກອນຂອງຈີນບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການສະເຫຼີມສະຫຼອງການປະກອບສ່ວນຂອງຜູ້ອອກແຮງງານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນການລະນຶກເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການສືບຕໍ່ປັບປຸງສະພາບການເຮັດວຽກ ແລະ ປົກປ້ອງຜູ້ອອກແຮງງານ. 'ສິດ.